যে কর্মীর বেতন যত বেশি তিনি তত বেশি পেনশন পাওয়ার সুবিধা ভোগ করবেন!

 

করোনা আবহে বড় সিদ্ধান্ত নিতে চলেছে সরকার! এবার থেকে কোনও নির্দিষ্ট সীমার মধ্যে বাঁধা থাকবে না পেনশন। করোনা আবহে এমন সিদ্ধান্ত নিতে চলেছে সরকার। বেতন বৃদ্ধির সঙ্গে সঙ্গে বাড়বে অবসর পরবর্তী পাওনার অঙ্ক। নতুন পিএফ গ্রাহকদের জন্য এমন গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোগ নিচ্ছে কেন্দ্রীয় সরকার।

এবার থেকে যে কর্মীর বেতন যত বেশি, তিনি তত বেশি পেনশন পাওয়ার সুবিধা ভোগ করবেন। এমনই একটি প্রস্তাব গৃহীত হতে চলেছে।  তা কার্যকর হলে নানাভাবে উপকৃত হবেন পিএফের আওতায় থাকা কর্মীরা। বর্তমানে পিএফ গ্রাহকরা 'এমপ্লয়িজ পেনশন স্কিম ১৯৯৫'-এর অন্তর্ভুক্ত। নিয়ম অনুযায়ী কর্মী যে বেতন পান, তার মূল বেতন (বেসিক) এবং মহার্ঘ ভাতার (ডিএ) ১২ শতাংশ কেটে নিয়ে জমা করা হয় পিএফ অ্যাকাউন্টে।

Loading...

এর পাশাপাশি সম পরিমাণ টাকা দেয় নিয়োগকর্তাও। নিয়োগকারী সংস্থা জমা করা অর্থের ৮.৩৩ শতাংশ যায় পেনশন স্কিমে। কর্মচারীর মাইনে যাই-ই হোক না কেন, সর্বোচ্চ ১৫ হাজার টাকা মূল বেতন পর্যন্ত পেনশনের হিসেব করা হয়। অর্থাৎ, মূল বেতন তার বেশি হলেও পেনশন খাতে ১৫ হাজারের ৮.৩৩ শতাংশ বা ১,২৫০ টাকাই জমা হবে। দেশের সব কর্মচারীর তরফে পেনশন স্কিমে যে টাকা আসে, তা জমা হয় একটি মাত্র তহবিলে। কর্মীর ৫৮ বছর বয়স থেকে এই অবসরকালীন ভাতা চালু হয়ে যায়। তাঁর শেষ পাঁচ বছরের চাকরিতে যে টাকা পেনশন স্কিমে জমা হয়েছে, তার ভিত্তিতে একটি নির্দিষ্ট ফর্মুলায় ভাতা দেওয়া হয়। যাঁরা ন্যূনতম ১০ বছর পিএফের আওতায় থাকেন, তাঁরা এই সুবিধা পান। যদি কেউ ১০ বছরের কম সময় পিএফের গ্রাহক থাকেন, তাহলে নিয়োগকারী সংস্থা পেনশন স্কিমে টাকা জমা করলেও তিনি ওই পেনশন পাবেন না।

Loading...